Поиск по сайту

Срочная ликвидация фирм в России - наша специальность

Последние статьи

Концепция цены
Ликвидация фирм. Разновидности
Интервью с и.о. директора Юридической компании "Академия бизнеса"
Медиация
Всеобщая перерегистрация

Офис в Москве

5 октября - открытие офиса в Москве. М. "Таганская". Ул. Народная, 14, стр. 3. Запись и консультации по телефону: +7 (495) 211-75-72. Работа с клиентами ежедневно, кроме выходных с 10 до 17.

Новогодние скидки

 Юридическая компания "Академия бизнеса" объявляет о Новогодних скидках на 10 % на альтернативную ликвидацию для всех новых клиентов, сделавших заказ через данный сайт с 1 января по 28 февраля 2012 года!

Города обслуживания Академии Бизнеса

Мы рады предложить вам услугу:
Ликвидация фирм в Москве; Ликвидация фирм в Воронеже; Ликвидация фирм в Тамбове; Ликвидация фирм в Пензе; Ликвидация фирм в Самаре;  Ликвидация фирм в Сочи; Ликвидация фирм в Курске; Ликвидация фирм в Орле; Ликвидация фирм в Белгороде, Ликвидация фирм в Тольятти, Ликвидация фирм в Ростове-на-Дону, Ликвидация фирм в Туле

Ликвидация фирм. РазновидностиНоябрь 30, 2010 г.

«Ликвидация предприятия» - это прекращение деятельности юридического лица без осуществления перехода обязанностей и прав к иным лицам в порядке правопреемства.

         В случае ликвидации фирмы, она прекращает деятельность, перестает существовать как субъект экономической деятельности со всеми вытекающими последствиями для участников организации .  Иными словами,  под ликвидацией юридического лица  понимаются  варианты прекращения хозяйственной деятельности, либо избавления от ненужного по различным причинам юридического лица.

По сложившейся практике  ликвидацию предприятий  можно подразделять на официальную и «альтернативную» ликвидацию фирм.

Официальная ликвидация фирм в свою очередь бывает добровольной или принудительной.

 

Под добровольной ликвидацией предприятия  понимается процедура по прекращению деятельности юридического лица проводимая в следующем предусмотренном действующим законодательстве порядке:

1.       Принятие участниками ликвидируемой организации  решения на предмет ликвидации данного предприятия,

2.       Назначение ликвидатора или ликвидационной комиссии(В ее состав входят Руководитель юрлица, участники организации и работник осуществляющий функции главного бухгалтера. Комиссия сдает налоговую  отчетость  по месту учета ликвидируемой  организации).

3.       Направление уведомления в ФНС по месту регистрации в течение 3 дней от принятия решения о ликвидации  и составе ликвидационной комиссии. Налоговая выдает извещение о том, в ЕГРЮЛ внесена запись о начале процедуры ликвидации.

4.       Публикация сообщения о том, что данное юридическое лицо находится на стадии ликвидации. В срок не менее двух месяцев с момента публикации выявление должников и  имущественных требований  кредиторов .

5.       Утверждение ликвидационной комиссией промежуточного ликвидационного баланса и уведомление налоговых органов о составление  такого баланса с соблюдением  требований законодательства..

6.       Уведомление о ликвидации юридического лица  внебюджетных фондов.

7.       Ликвидационная комиссия осуществляет реализацию имущества для расчетов с кредиторами: 

Ø       сначала удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также по требованиям о компенсации морального вреда;

Ø       после этого производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений по авторским договорам;

Ø       после этого производятся расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;

Ø       после этого производятся расчеты с другими кредиторами.

8.                После завершения расчетов с кредиторами и осуществления инвентаризации оставшегося имущества ликвидационная комиссия утверждает ликвидационный баланс.

9.       Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, комиссия распределяет между участниками .

10.     По  завершению процесса в регистрирующий орган  подписанное заявителем заявление ,ликвидационный баланс и государственная пошлина;

С момента внесения записи в государственный реестр об ликвидации  юридического лица с соответствующим исключением из оного. Отныне юридическое лицо считается прекращенным.

Основной недостаток добровольной ликвидации в дороговизне и трудоемкости. Необходимость сбора огромного количества бумаг, обнуления счетов, сдача отчетности, документации, архивов и налоговые проверки делают данный вид ликвидации предприятий самым непопулярным способом прекращения деятельности.

 

Под принудительной ликвидаций бизнеса(ликвидацией фирмы,  ликвидация компании, ликвидация организации) понимается процедура ликвидации осуществляемая путем  вынесения решения о ликвидации организации в судебном порядке.

Ø       В соответствии с действующим законодательством принудительная ликвидация предприятия по решению суда имеет место в следующих случаях:

Ø       осуществление деятельности без надлежащего разрешения (лицензии);

Ø       осуществление деятельности, запрещенной законом;

Ø       осуществление деятельности с неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;

Ø       наличия иных оснований, предусмотренных законом

  

Распространенный и вариант ликвидации организации в судебном порядке через признание её несостоятельным(банкротом)

Участниками организации  принимается решение о добровольной ликвидации и формируется ликвидационная комиссия. После этого они должны подать соответствующее заявление в налоговую и опубликовать соответствующею информацию в  официальном органе печати о том что организация находится на стадии ликвидации. Налоговая выдает организации свидетельство, которое подтверждает начало ее ликвидации.

 Организация составляет реестр кредиторов подтверждающий, что она не в силах полностью рассчитаться по их имущественным требованиям. На невозможности полностью рассчитаться с кредиторами  юридическое лицо подает в арбитражный суд заявление о банкротстве. Вместе с документацией , подтверждающей финансово-катастрофическое положение фирмы.

После рассмотрения заявления в арбитражном суде юридическое лицо объявляется несостоятельным(банкротом) и начинается конкурсное производство. Одновременно суд назначает конкурсного управляющего.

 Срок конкурсного производства не должен превышать одного года. В отдельных случаях срок может быть продлен еще на шесть месяцев. Конкурсный управляющий пытается проанализировать предыдущую деятельность организации, выявить слабые моменты и принять всё возможное по выздоровлению финансово-хозяйственной деятельности юридического лица.

 По завершению процедуры банкротства, конкурсный управляющий направляет в налоговые органы определение о завершении конкурсного производства.

Через пять дней налоговая инспекция выдает свидетельство об исключении фирмы из госреестра.

 

Недостатками такого способа ликвидации фирм является то что  с момента принятия  решения о ликвидации организации до исключения его из государственного реестра юридических лиц может пройти до полутора лет. И в течении этого срока  имущественные требования кредиторов и невозможность их удовлетворения может оформиться  мировым соглашением, в результате которого суд  может назначить мены по оздоровлению деятельности предприятия. Будет ли через столько времени спасение предприятия желаемым результатом для  прежних собственников организации?

 

Альтернативная ликвидация юридического лица, через смену участников, директора и местонахождения организации  - самая быстрая, малозатратная по себестоимости и потому самая удобная форма прекращения деятельности юридического лица, среди  других вариантов ликвидаций фирм. 

При альтернативной ликвидации предприятия в первую очередь меняется исполнительный орган организации (директор).  И обязанности взаимодействия с различными госструктурами, нотариусами  и сбору необходимой документации, в процессе ликвидации фирмы возлагается уже на нового  руководителя организации. Формально, обязанности прежнего директора прекращаются с  «расторжением»  трудового договора,  утвержденным решением либо протоколом собственников организации, и подписанием акта приема-передач между прежним и новым руководителем, закрепляющий переход полномочий и ведение дел организации.

Юридически, по истечении пяти рабочих дней после подачи заявления на смену директора налоговые органы вносят запись в ЕГРЮЛ о новом директоре и предоставляют свидетельство о регистрации  изменений не связанных с изменениями вносимыми в учредительные документы и выписку из ЕГРЮЛ , где руководителем организации будет уже числиться новое лицо.

Следующим этапом идет смена участников и постановку организации  на налоговый учет в  другом территориальном  налоговом органе через механизм выхода прежних владельцев предприятия. Подается заявление на внесение изменений в учредительные документы, устав в новой редакции, решении/ протокол  и госпошлина. Максимум, эта процедура занимает  от семи   до четырнадцати рабочих дней, в зависимости от  количественного и качественного состава участников общества.

В конечном результате,  уже через одну – три недели на руках, у прежних хозяев организации, имеется выписка из ЕГРЮЛ, где руководящими органами, и участниками являются совсем другие, неизвестные им лица. Также, остается уведомление о снятии с налогового учета по прежнему местонахождению, копия заявления о выходе прежних участников из организации, решение новых собственников организации о компенсационных выплатах в связи с выходом прежних участников и акт приема-передач, подтверждающий переход документации, учредительных документов и печати к новому руководству фирмы в строгом соответствии с законодательством.

Недостатками данного вида ликвидации является лишь то, что организация исключается из ЕГРЮЛ не сразу, но на дальнейшую судьбу  переданной  новым собственникам  фирмы, прежние участники не влияют, она их не касается.

Именно в связи с вышеописанными моментами, данная форма ликвидации фирм является самой распространенной и надежной.

 

Разновидностью альтернативной ликвидации является ликвидация путем реорганизации предприятия, где  все права и обязанности по  реорганизуемой фирме переходят вновь созданной  фирме в порядке правопреемства, а  прежняя подлежит исключению из ЕГРЮЛ. Но некоторые, не считают необходимым выделять данный вид в отдельную категорию «альтернативных» ликвидаций, так как сам процесс занимает по времени от 2-х до 3-х месяцев и по расходам он заметно затратнее. При реорганизации права и обязанности прежнего предприятия никуда не исчезают, а переходят в порядке правопреемства вновь созданному юридическому лицу.  А первый этап ликвидации в форме реорганизации включает в себя смену директора и участников.

Сергей Сошников, юрист ЮК "Академия бизнеса"